Poste d’emballage : La formation combinée à l’élimination des risques ergonomiques à la source

Client Client confidentiel Mandat L’entreprise était déjà proactive en encourageant les initiatives des employés qui proposaient des solutions pour améliorer le confort de leur poste de travail tout en le rendant plus opérationnel et souhaitait, dès le départ, agir à la source ainsi que former ses employé(e)s. L’identification des risques au poste d’emballage, la proposition … Continué

Secteur de l’enseignement : améliorer les espaces de travail dès la conception

Client HEC Montréal Mandat L’organisation construisait de nouveaux locaux au centre-ville de Montréal où l’on trouverait plus de 500 employé(e)s. Le nouveau bâtiment comportait, entre autres, 6 comptoirs de services. L’organisation souhaitait obtenir le soutien et l’accompagnement d’un expert en ergonomie pour valider l’ergonomie de ces comptoirs de services grâce à un processus de consultation … Continué

Architecture : la certification WELL pour un milieu de travail sain et durable

Client Aedifica Mandat Le mandat visait à aider le client dans l’obtention de la certification WELL de ses espaces de travail. L’entreprise souhaitait satisfaire aux prérequis et à des optimisations dans la catégorie mouvement de la certification WELL en intégrant, entre autres, un ergonome à son projet de conception. Entouré de l’équipe de professionnels du … Continué

Secteur municipal: revoir la salle d’audience à l’ère du numérique

Client Ville de Montréal Mandat La ville ayant prévu à son plan triennal d’immobilisation un programme de développement visant à outiller l’organisation pour passer à une cour de justice numérique, la réfection du 5e étage de la cour s’avérait une occasion unique d’y intégrer les technologies : vidéo comparution, vidéo témoignage,  enregistrements des débats, présentation numérique … Continué

Formation à la manutention manuelle axée sur la pratique

Client Grande organisation : formation en manutention manuelle axée sur la pratique Mandat Cette organisation avait investi depuis quelques années déjà dans le développement d’une culture forte en santé et sécurité du travail (SST), au point d’en faire une stratégie d’entreprise. L’organisation visait le développement de compétences en manutention manuelles auprès de 11 catégories d’emploi … Continué

Secteur de la grande distribution: Une formation personnalisée dans le milieu pharmaceutique

Client Secteur de la distribution dans le domaine pharmaceutique Mandat L’entreprise souhaitait former à l’interne une équipe de formateurs à la manutention manuelle de charges afin de prévenir les blessures chez ses manutentionnaires. L’entreprise souhaitait déployer le programme de formation à l’ensemble de ses centres de distribution de l’Est du Canada dont 3 étaient situés au … Continué

Secteur scolaire : Intervention simultanée pour répondre aux besoins opérationnels

Client Collège privé de niveau secondaire Mandat L’organisation souhaitait former l’ensemble de son corps enseignant ainsi qu’offrir un ajustement du poste de travail à ceux qui désiraient profiter de l’expertise et de l’expérience d’un expert en ergonomie. Deux services ont donc été proposés : une conférence suivie d’une tournée d’ajustement de l’ensemble des postes de travail. … Continué

Conformité à la règlementation : remplir ses obligations et favoriser la santé-sécurité de son personnel

Client Entreprise manufacturière Mandat Référé à nous par sa mutuelle de prévention, l’employeur souhaitait que nous visitons rapidement ses installations afin de réaliser nos observations à la toute veille de sa période de production la plus occupée de l’année. Le mandat consistait à évaluer les risques ergonomiques présents dans l’entreprise à l’aide du Quick Exposure Check … Continué

Secteur de la télédiffusion : Impartition et soutien au volet d’ergonomie dans l’ensemble du Canada

Client Entreprise de télédiffusion Mandat L’organisation offre depuis plusieurs années un service d’ergonomie dans tous ses bureaux. Une réorganisation du personnel en santé-sécurité a amené une réduction de l’offre de service en ergonomie. L’organisation souhaitait obtenir le soutien, en impartition, d’un expert en ergonomie afin de combler les demandes ponctuelles, soutenir l’équipe en place au … Continué

Institution d’enseignement universitaire : Impartition en ergonomie et soutien au département de la santé et de la sécurité au travail

Client Institution d’enseignement universitaire Mandat L’organisation, qui offrait des services d’ergonomie à ses employé(e)s via le département de santé et sécurité au travail, a vu plusieurs employés quitter ce département. Ceci a amené une réduction de l’offre de service en ergonomie aux employés. L’organisation souhaitait obtenir le soutien, en impartition, d’une firme d’experts en ergonomie … Continué