Je veux inclure une stratégie en ergonomie dans mon programme de prévention

La direction de votre organisation souhaite mettre en œuvre, avec la participation de tous les employés, un programme d’ergonomie afin de réduire au minimum l'exposition des employés aux facteurs de risque ergonomiques et assurer la conformité à toutes les normes applicables. Vincent Ergonomie possède une équipe d’ergonomes reconnus, par l’Association canadienne d’ergonomie et/ou le Conseil canadien de certification des praticiens en ergonomie, en mesure de vous aider. 

Selon le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) une saine gestion de la santé et sécurité au travail exigent notamment l’établissement d’un programme d’ergonomie.  Les sept éléments fondamentaux d’un programme d’ergonomie efficace selon le NIOSH sont :

  1. Identification des signes d’une problématique de troubles musculosquelettiques (TMS) dans l’entreprise
  2. Engagement de la direction envers la prévention et le contrôle des risques ergonomiques et encouragement de la part de la direction à impliquer les travailleurs dans  l’atteinte de cet objectif
  3. Formation du personnel cadre et des travailleurs à l’identification et à la correction des risques ergonomiques
  4. Identification des postes de travail ou des situations de travail comportant des risques ergonomiques
  5. Recherche de solutions pour prévenir et contrôler les risques ergonomiques et évaluation de l’efficacité des mesures
  6. Mise en place d’un système de surveillance de l’état de santé des travailleurs qui favorise l’identification et le traitement précoce des TMS
  7. Mise en place d’une culture proactive où les risques ergonomiques sont considérés lors de la conception des nouveaux postes de travail ou des nouvelles situations de travail

Contactez-nous pour obtenir plus d’information ou fixer une rencontre. Vous pouvez nous joindre par téléphone au 1-877-622-3746 ou par courriel à info@vincentergonomie.com.