Tournée d’ajustement ergonomique de postes de travail informatisé

Description

Une tournée d’ajustement de postes de travail informatisés réalisée par un de nos ergonomes est une activité de prévention permettant d’ajuster de façon ergonomique le poste de travail informatisé de chaque travailleur d’une partie ou de la totalité d’une entreprise. Cet exercice est indiqué à la suite de l’apparition de plusieurs troubles musculosquelettiques dans l’entreprise ou à titre préventif. Plusieurs organisations réalisent cette activité à la suite d’un projet de réaménagement des lieux de travail.

Avantages

  • Ajustement réalisé par un ergonome.
  • Grâce à notre équipe de professionnels, la tournée peut aussi être réalisée sous forme de blitz avec la présence sur place de plusieurs ergonomes simultanément. Ceci permet d'ajuster rapidement l'ensemble des postes de travail de votre entreprise.
  • Ajustement personnalisé pour chaque employé
  • Temps de libération de l’employé  moindre qu’une conférence ou une formation, ce qui occasionne moins de perte de productivité
  • Portrait de la situation avant et après l’intervention pour une meilleure appréciation de l’impact de l’activité
  • Rapport détaillé pour chaque  employé  justifiant les investissements, s’il y a lieu
  • Remise d’un document aide-mémoire sur l’ajustement d’un poste à chaque employé

Inclus dans ce service

  • Discussion avec le responsable du dossier pour la planification de la tournée d'ajustement.
  • Ajustement individuel des éléments sous le contrôle de chaque employé. 
  • Instructions sur les consignes générales sur l'ergonomie de bureau.
  • Remise d'un document aide-mémoire sur les consignes générales pour contrer la fatigue musculaire et oculo-visuelle.
  • Rédaction d'un rapport exécutif résumant le bilan de la tournée d'ajustement. 
  • Suivi avec le responsable du dossier pour discuter du bilan de la tournée d'ajustement.
  • Dépôt d'un rapport exécutif en format électronique incluant un sommaire pour l’ensemble des postes et une fiche par employé. Le rapport comprend la liste exhaustive des recommandations par poste et pour l’ensemble de ceux-ci.

Modalités

  • Disponible en format demi-journée ou journée complète