Aide à la mise en service d’un bâtiment ou d’un aménagement de poste de travail

Description

Un projet de construction ou d’aménagement d’un poste de travail est une opportunité unique d’éliminer à la source les facteurs de risque ergonomiques et de prévenir des lésions professionnelles pour les occupants.  La mise en service d’un bâtiment ou d’un aménagement d’un poste de travail est un moment névralgique pour la prévention des blessures et l’atteinte des objectifs d’efficacité.  En relevant et en corrigeant rapidement les dysfonctionnements, grâce à une démarche ergonomique, vous accélèrerez ce processus de rodage.  De plus, la formation du personnel sur le fonctionnement des installations aidera à la mise en service des nouvelles installations.  Cette intervention est indiquée afin de s’assurer rapidement la fonctionnalité des nouvelles installations, d’éviter l’apparition de troubles musculo-squelettiques et de rehausser la satisfaction du personnel face aux nouvelles installations contribuant ainsi à réduire la résistance au changement. 

Avantages

  • Accélération de la mise en service du bâtiment ou d’un aménagement de poste de travail
  • Prévention des lésions professionnelles
  • Réduction des délais d’apprentissage associés aux nouvelles installations

Inclus dans ce service

  • Évaluation de la problématique avec le responsable du dossier.
  • Analyse ergonomique du milieu de travail.
  • Recherche d’un concept d’aménagement et des pistes de solutions adaptées.
  • Conception des esquisses, des plans préliminaires et des plans de détails
  • Sélection des matériaux et finis
  • Sélection des équipements et accessoires
  • Selon le mandat, réflexion et conception de l’éclairage et de la signalétique.
  • Rencontre de travail et validation des propositions avec le client
  • Selon le mandat, production d’images 3D de l’aménagement final

Modalités

  • Tarification horaire pour la designer d’intérieur, l’ergonome et la dessinatrice AutoCAD.
  • Estimation des heures fournies par un plan de travail.
  • Seules les heures travaillées sont facturées. Tout dépassement des heures prévues est préalablement autorisé par le client.