Ergonomie et télétravail

Ergonomie et télétravail

Les événements récents liés à la pandémie de COVID-19 ont mené à une augmentation considérable de la pratique du télétravail. Vincent Ergonomie a développé pour ses clients plusieurs services dont:

  • Les évaluations de poste à distance
  • Une section sur le télétravail non planifié à notre outil en ligne.
  • Une offre élargie de formation en ligne synchrone et asynchrone dont certaines sont gratuites
  • Une aide au développement de la politique de télétravail
  • Une aide à la sélection du mobilier et des accessoires ergonomiques pour la maison

Nous avons soutenu plusieurs clients dans la gestion de leurs équipes afin de s’assurer que l’ergonomie des employé(e)s demeure un élément clé en cette période mouvementée. Nous avons accompagné et accompagnons toujours des entreprises dans le «nouveau normal» qui se crée sous nos yeux.

Certains clients ou organisations ont réagi rapidement aux événements en faisant travailler leurs employé(e)s en télétravail de manière temporaire. Comme la pratique du télétravail semble vouloir demeurer pour une période assez longue au sein de certaines organisations, il convient maintenant de planifier la gestion de l’ergonomie pour les télétravailleurs sur le plus long terme.

Études de cas: Ergonomie et télétravail