Carrière

Offre d’emploi – Ergonome

Aucun poste à pourvoir en ce moment, candidature spontanée acceptée.

S.V.P., transmettre votre curriculum vitae par courriel en format pdf au info@vincentergonomie.com. Noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront éventuellement contactés. Confidentialité assurée.

Merci de votre intérêt.

Nature de l’emploi : Ergonome

Emplacement du siège social : Vaudreuil-Dorion, QC

Supérieur immédiat : Patrick Vincent, DESS, CCPE, WELL AP, ergonome certifié, Président fondateur de Vincent Ergonomie

Présentation de l’entreprise

Vincent Ergonomie, membre du Groupe Physio Extra, est une firme d’experts-conseils en ergonomie établie depuis 2005. Vincent Ergonomie recherche un ou une ergonome à temps plein pour répondre aux demandes de sa clientèle fidèle composée d’entreprises de toutes tailles tant privées que publiques. Forte d’une expertise unique et reconnue, Vincent Ergonomie est un milieu propice au développement de ses compétences d’ergonome. Vous serez mentorés par un ergonome certifié dans votre pratique professionnelle ce qui vous permettra d’accélérer votre progression et de postuler au titre d’ergonome certifié plus rapidement si cela n’est pas déjà le cas. De plus, vous aurez la chance de compter sur l’assistance d’une équipe permanente au niveau administratif, vous libérant de tous les soucis liés à l’administration d’un bureau ou aux exigences du développement des affaires. Vincent Ergonomie souhaite offrir un milieu vous permettant de performer dans vos fonctions d’ergonome, mais aussi vous permettant d’atteindre une conciliation travail-vie personnelle.  Bien que nos bureaux soient situés à Vaudreuil-Dorion, vous serez appelé à travailler chez nos clients ou en télétravail.  Vincent Ergonomie offre un salaire compétitif, une assurance collective, trois semaines de congé payés (4e semaine après 5 ans), une banque de congé de maladie/congé mobile, le paiement des frais encourus lors de vos mandats, un téléphone cellulaire, le paiement de la cotisation à l’ACE et à l’APEQ, le paiement de l’assurance professionnelle et tout le matériel informatique et la technologie requis pour effectuer du télétravail. Au-delà du traitement salarial et des avantages sociaux, vous pouvez compter sur un supérieur immédiat à l’écoute et compréhensif. La gestion de l’équipe se fait sur une base collaborative et humaine misant sur les forces des personnes. Nous vous invitons à joindre une équipe forte, dynamique et innovante!

Sommaire de l’emploi

Dynamique. Passionné par votre métier, vous souhaitez exercer en pratique privée au sein d’une équipe d’ergonomes reconnus. Vous êtes prêts à faire vos preuves et à vous engager à fond avec enthousiasme. Vous aimez servir une clientèle variée en entreprise et vous avez beaucoup d’entregent. Vous êtes créatif et innovateur. Vous êtes en mesure de vous déplacer en voiture pour service la clientèle en entreprise, vous déplacer à nos bureaux de Vaudreuil-Dorion essentiellement pour nos réunions d’équipe.  Certains mandats pourraient exiger des voyages à l’extérieur de la région du Grand Montréal pour quelques jours. Ces voyages, peu fréquents, font l’objet d’une planification préalable pour assurer la conciliation travail-vie personnelle..

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme de 2e cycle en ergonomie (DESS ou Maîtrise)
  • Membre de l’Association canadienne d’ergonomie ou admissible
  • Membre de l’Association professionnelle des ergonomes du Québec ou admissible
  • Posséder le titre de CCPE (un atout)
  • Maîtrise du français écrit et oral
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral (un atout)
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD (un atout)
  • Autonome et professionnel
  • Possède une voiture
  • Être en mesure de passer une enquête de sécurité et de réputation effectuée par un service de police

Responsabilités

Services-conseils

  • Donner des services-conseils en ergonomie en tenant compte de la faisabilité technique, économique et des échéanciers.
  • Convaincre les différentes parties impliquées afin de faciliter l’adoption des recommandations et leur implantation.
  • S’assurer de la collaboration des parties impliquées.
  • Élaborer des solutions innovantes.
  • Gérer des projets afin d’atteindre les objectifs et les échéanciers de départ.

Formation

  • Analyser les besoins de formation des clients
  • Concevoir le contenu et le matériel de formation
  • Dispenser diverses formations

Conditions et traitements

  • Salaire à discuter selon l’expérience
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective
  • Compte de dépenses
  • Paiement des frais de membre de l’ACE et de l’APEQ
  • Paiement des frais d’assurance professionnelle
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Horaire flexible
  • Télétravail

S.v.p., transmettre votre curriculum vitae en format pdf via LinkedIn ou par courriel au info@vincentergonomie.com. Noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactés. Confidentialité assurée. Merci de votre intérêt.

Vous aurez l’occasion de travailler avec les membres de notre équipe et réaliser divers mandats dont quelques-uns sont présentés dans la section étude de cas de notre site.